表格5 工傷 GovHK

GovHK 香港政府一站通:僱員保障及補償

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工傷疏忽索償服務
如果僱員的工傷可能導致永久喪失工作能力,在僱員接受判傷後,勞工處會基於判傷結果,根據《條例》第16A條簽發一份「補償評估證明書」(表格5),列名僱主須支付之補償款項金額,當中包括永久喪失工作能力的補償金額(如有)。
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若因工受傷之僱員已請超過七日病假,惟遲遲未能完成判傷手續,僱主可怎樣促進有關工傷 …

若僱員在傷癒復工後,遲遲未有完成銷假或判傷手續,導致工傷個案無法結束,僱主可怎樣促進有關工傷個案之索償? 在以上情況下,僱主可透過逾期未完結個案的「書面銷假」計劃,以解決該些工傷個案。 僱主只須於僱員補償科分區辦事處索取申請表格,填妥後連同有關文件,如可證明已經支付
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商務索償程序
我們是否應該在工傷個案完結之後,才一併遞交所有病假證明書,醫療費用收據,表格 7 及表格 5 的正本? 否。您可以在收到病假證明書和醫療費用收據的正本後即時交給我們,讓我們可以跟進受傷僱員的最新 …
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稅務局 : 下載表格

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重 返 工 作 手 冊

 · PDF 檔案4 5 相信工傷或職業病對你的工作和生活帶來不同程度的轉變,在短期內,你 可能仍未能回復以往的體能。工傷除了對你帶來影響之外,同時亦影響你 周遭的人,包括家人,僱主,同事等。有很多研究顯示,工作對我們每一個人很重要,沒有工作並會影響到我們
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如何處理工傷 意外個案
 · PDF 檔案報名表格 電話:(852) 2837 3834 電郵:[email protected] CPD 如何處理工傷意外個案 參加者資料 (一) 費用: 會員﹕HK$2,000 非會員﹕HK$2,800 公司﹕ 會員號碼(如適用)﹕ 姓名﹕ 先生/女士 職位﹕ 電郵﹕ 聯絡電話﹕ 參加者資料 (二)
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「勞工保險」及《僱員補償條例》詳解
購買僱員補償保險除了能確保員工有工傷事故時有補償外,對僱主亦非常重要。購買了僱員補償保險,保險中介人或保險公司可以幫你處理整個補償過程。因為為僱員提供僱員補償保險是法例規定,為免因小失大,我們可以為你提供保險中介人,處理好僱員補償保險問題。
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工傷-勞工處的判傷証明書
22/2/2007 · 勞工處判傷的評估証明書,有所謂Form 7及8,以及 Form 9 及10。請問它們之間有些什麼分別?謝謝!FORM 7 (表格 7) 及 FORM 8 (表格 8) 均為「評估證明書」由勞工處僱員補償評估委員會發出,內容包括僱員因工受傷而引致永久喪失賺取收入能力的程度( % ),和需要的缺勤期間;俗稱判傷報告。
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稅務局 : 公用表格

PDF表格 / 可輸入資料的PDF表格 如想開啟PDF檔案,請到 Adobe Systems Incorporated下載及安裝 Adobe Acrobat Reader。請謹記於列印表格後,填妥及簽署後才遞交。除特別註明者外,填妥及已簽署的表格可以郵遞 ,傳真或親自交回本局。 由於可輸入資料的
ERB「人才發展計劃」課程 浸信會愛羣社會服務處(培訓及就業服務)
勞工處推工傷補償網站
勞工處推出工傷補償專題網站,為工傷僱員及僱主,提供補償的資料,並查詢個案進度,包括判傷的日期,發出評估證明書等。 僱員也可透過網頁,預約時間到勞工處的職業醫學組辦理銷假手續,更改或取消預 …
788353f9efe3d5a8de2406e6178ad3b - Ascent Lawyers
第282章 《僱員補償條例》
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Form 2 表格二
 · PDF 檔案Form 2 表格二 The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Energy Efficiency (Labelling of Products) Ordinance (Amendment of Schedule 1) Order 2017 (Section 6) and (Amendment of Schedules) Order 2018 (Section 9) Registered in
2 - Ascent Lawyers
意外索償
有關工傷的索償: 已提交予勞工處的工傷意外通知(表格2)副本。由勞工處發出的補償評估證明書(表格5)及評估證明書(表格7 )(如適用)。提交索償 電郵方式*:將已填妥的索償表格及所有證明文件電郵到 [email protected]。如您需要任何協助,請
工傷認定申請表下載 — 當易網

Appendix 47-c

 · PDF 檔案5. 勞工處在2010 年至2014 年期間,就僱主涉嫌違反《條例》 上述規定的投訴,調查,檢控,定罪的個案數字及懲罰情況詳列 如下: (a) 涉嫌沒有在法定期限內以指定表格向勞工處處長呈報僱員 的工傷意外或職業病(即《條例》第15 條) 6.
香港傷殘青年協會